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☆三喜は子育て支援いたします☆

2016/06/21(火)

 

株式会社三喜 行動計画

 

社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員がその総力を十分に発揮

できるようにするために、次のように行動計画を策定する。

 

① 計画期間:平成28年6月23日~平成31年6月22日までの3年間

② 内容

 

目標1:計画期間内に、育児休業の取得を次の水準以上にする。

    男性社員:計画期間中に1人以上取得すること

    女性社員:取得率を80%以上にすること

 

 

<対策>

 

●平成28年7月~  男性も育児休業を取得できることを周知にするため、管理職を対象とした研修の実施

 

●平成28年10月~ 育児休業の取得希望者を対象とした講習会の実施

 

 

 


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